2019-09-07T08:37:13+03:00

Эстонские бизнесмены выступают за отмену квот для иностранных работников

Выдаваемых ежегодно 1300 долгосрочных разрешений на работу недостаточно, а выдача краткосрочных разрешений облегчает ситуацию только в некоторых секторах
Лидия МИХАЙЛЕНКО
Поделиться:
Предприниматели Эстонии хотят отменить квоты для иностранных работников.Предприниматели Эстонии хотят отменить квоты для иностранных работников.Фото: Владимир ВЕЛЕНГУРИН
Изменить размер текста:

По мнению эстонских предпринимателей, лучше отменить верхний лимит на количество долгосрочных разрешений на работу в Эстонии, выдаваемых гражданам иностранных государств.

«Можно было бы отказаться от квот, и экономика бы сама регулировала, сколько людей нужно сюда ввезти», - отметил исполнительный директор Центрального союза работодателей Арто Аас.

Сейчас предприниматели ищут иные возможности для поиска работников, в том числе ввозя иностранцев на короткий промежуток времени. Однако такая процедура остается затратной и бюрократической, поскольку работников надо обучить, а через год они должны покинуть Эстонию.

Аас опровергает утверждение, что ввоз согласных работать за пониженную зарплату людей приведет к снижению зарплат в Эстонии. «В Эстонии действует требование платить иностранным работникам как минимум среднюю зарплату. Так как средняя зарплата растет очень быстро, нельзя говорить, что иностранные работники очень дешевые. В некоторых секторах, таких как сельское хозяйство, а также в сельских районах очень сложно платить 1400 евро в месяц. Поэтому нет риска, что местные работники окажутся в худшем положении», - подчеркнул глава организации работодателей.

Работодатели ждут от государства гибкого подхода. Выдаваемых сейчас ежегодно 1300 долгосрочных разрешений на работу недостаточно, а выдача краткосрочных разрешений, которых в этом году было оформлено около 30 000, облегчает ситуацию только в некоторых секторах.

«Если посмотреть на размер рынка труда, у нас около 660 000 людей на рынке труда и всего 20 000 иностранцев, в процентах это очень маленькая часть. Это влияет на отдельные сектора, может быть, на строительство, сельское хозяйство, немного на промышленность. Но это скорее места, где определенные виды бизнеса или производства без иностранных работников вообще бы остановились», - пояснил Аас.

По мнению главы организации работодателей, предпринимательству вредят растущие зарплаты, так как конкурентоспособность компаний становится ниже, сообщает информационный портал rus.err.ee.

Подпишитесь на новости:

Понравился материал?

Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:

Нажимая кнопку «подписаться», вы даете свое согласие на обработку, хранение и распространение персональных данных

 
Читайте также